Agente Administrativo II | Gestão de Pessoas - Guaxupé/MG

Atuar de forma ativa na execução do Processo de Recrutamento, Seleção e Acompanhamento dos profissionais e demais processos correlacionados à Gestão de Pessoas, com foco em identificar talentos alinhados à cultura organizacional e contribuir para o desenvolvimento sustentável da instituição. O profissional será responsável por apoiar gestores e áreas clientes, propondo soluções e garantindo a aplicação das melhores práticas de RH.

1. Prestar suporte na elaboração e manutenção de Políticas Internas.

2. Apoiar na definição de perfis junto às áreas requisitantes, respeitando competências técnicas e comportamentais.

3. Realizar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação de testes, feedbacks).

4. Criar, acompanhar e consolidar os principais indicadores da recrutamento e seleção, garantindo a análise e comunicação clara dos resultados.

5. Conduzir entrevistas de desligamento e elaborar relatórios com insights para retenção de talentos.

6. Apoiar na análise de movimentações internas (promoções, transferências, alterações salariais, substituições, dentre outros).

7. Contribuir com a estruturação e atualização de descrições de cargos.

8. Apoiar na execução de programas de capacitação, treinamentos e desenvolvimento.

9. Participar de projetos de melhoria contínua nos subsistemas de RH.

10. Auxiliar na elaboração de materiais de comunicação interna.