Descrição e Responsabilidades
Responsável por atividades relativas às rotinas de departamento pessoal, pela inclusão dos dados e cálculos para o processamento da folha de pagamento, pela execução dos procedimentos preestabelecidos de registro, lançamentos de proventos e descontos, movimentações mensais, conferências, visando a integridade, acuracidade de informações e conformidade aos aspectos legais - trabalhistas, com qualidade e dentro dos prazos planejados.
1. Acompanhamento das alterações da legislação trabalhista/convenções, como também admissões, afastamentos e apontamentos.
2. Operacionalização de outras atividades relacionadas ao Departamento Pessoal / Recursos Humanos, a fim de manter os devidos controles.
3. Processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, benefícios e descontos.
4. Conferência e validação dos dados para garantir a precisão dos pagamentos.
5. Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre a folha de pagamento.
6. Admissão e demissão de funcionários, incluindo a preparação de documentos e registros em sistemas.
7. Administração de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros.
8. Atualização e manutenção de registros de funcionários, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
9. Apoio na elaboração de políticas internas e procedimentos de Administração de Pessoal.
10. Apoio no processo de admissão de colaboradores;
11.Apoio no processo de férias, desde a comunicação e esclarecimento aos colaboradores da data de vencimento e respectivo cálculo;
12. Apoio no processo de rescisão contratual.
Requisitos
1. Formação
• Curso Superior Completo ou em Andamento (a partir do 6º período) em Ciências Contábeis, Administração e/ou áreas correlatas;
2. Requisitos Obrigatórios:
• Residir na cidade onde a vaga está em aberto;
• Experiência prévia na área de departamento pessoal, com foco em folha de pagamento;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Vivência em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
• Atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais.
Benefícios
Código: 95615
Data de Cadastro: 2024-11-18
Data de Atualização: 2024-11-23
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