Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Estamos em busca de um talento para a posição de Analista de Gente e Cultura – Educação Corporativa. Se você tem experiência em desenvolvimento de pessoas, é apaixonado(a) por aprendizado contínuo e acredita no poder da educação como agente de transformação no ambiente corporativo, essa oportunidade pode ser para você.
Responsabilidades:
- Desenvolver, implementar e monitorar programas de treinamento e desenvolvimento, alinhados às necessidades da Cooperativa e aos objetivos estratégicos organizacionais;
- Identificar necessidades de capacitação dos colaboradores e propor soluções de aprendizagem adequadas para diferentes áreas;
- Planejar e coordenar ações de educação corporativa voltadas ao desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e de liderança;
- Gerir conteúdos e a logística dos treinamentos, incluindo plataforma de aprendizagem online, calendários, fornecedores e materiais didáticos;
- Acompanhar e analisar a efetividade dos programas de treinamento por meio de indicadores de performance, avaliações e feedbacks dos participantes;
- Promover a cultura de aprendizado contínuo, incentivando o protagonismo dos colaboradores em seu desenvolvimento;
- Apoiar a condução de projetos de educação corporativa, executando e acompanhando as ações em andamento;
- Buscar e propor inovações em educação corporativa, acompanhando tendências de mercado e avaliando sua aplicabilidade na Cooperativa;
- Estruturar, documentar e manter atualizados os fluxos e processos sob sua responsabilidade.
Requisitos
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
- Experiência em processos de Educação Corporativa e Desenvolvimento de Pessoas;
- Vivência na criação e condução de experiências de aprendizagem;
- Conhecimento de metodologias ativas, como modelo 70:20:10, Design Thinking, métodos ágeis, gamificação, entre outras;
- Capacidade de produção textual (redação e construção de narrativas educacionais);
- Conhecimento intermediário em Excel para elaboração de relatórios e análise de dados;
- Habilidade para atuar de forma proativa e consultiva junto às diferentes áreas da organização;
- Comunicação clara e facilidade para facilitar treinamentos, workshops e ações educativas.
Diferenciais:
- Conhecimento em gestão de mudanças organizacionais e cultura de aprendizagem;
- Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa ou áreas afins;
- Experiência em gestão de projetos educacionais e certificações em ferramentas ou plataformas de ensino.
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio crecheAuxílio educaçãoDay offEstacionamentoImunização Vacina GripeParticipação nos lucrosReembolso Certificação ANBIMAReembolso KMSeguro de VidaUniformeVale Alimentação/RefeiçãoVale-transporteWellhub/Gympas
Código da vaga:
144963
144963
Data de Cadastro:
2026-01-16
2026-01-16
Data de Atualização:
2026-01-20
2026-01-20
SICOOB UNIQUE BR