Descrição e Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis e áreas da cooperativa;
- Realizar briefing/alinhamento de perfil com gestores requisitantes;
- Divulgar vagas nos canais adequados, e fazer hunting ativo quando necessário;
- Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências;
- Aplicar testes e ferramentas de avaliação comportamental e técnica;
- Conduzir feedbacks aos candidatos e acompanhar o processo até a admissão;
- Monitorar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, turnover, etc);
- Contribuir com iniciativas de diversidade e inclusão.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Atuação em processos de Recrutamento e Seleção: abertura de vaga, divulgação, triagem, entrevista, feedback e admissão;
- Técnicas de entrevista por competência e mapeamento de perfil comportamental;
- Utilização de testes psicológicos ou ferramentas de assessments;
- Domínio do Pacote Office (Word, PowerPoint, Excel e Outlook).
Benefícios
Auxílio Certificação ANBIMA CPA 10/20Auxílio crecheAuxílio TerapiaCelular corporativoDay off de aniversário (dia de folga)Gympass (Wellhub)Plano de Saúde Plano Odontológico Previdência privadaPRR - Programa de Reconhecimento e RecompensaSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte
Código: 114428
Data de Cadastro: 2025-05-15
Data de Atualização: 2025-05-15
- Vagas semelhantes
- Código: 114428
- Data de Cadastro: 2025-05-15
- Data de Atualização: 2025-05-15