Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção.
- Realizar integração de novos colaboradores.
- Organizar e acompanhar treinamentos, eventos internos e ações de endomarketing.
- Apoiar e acompanhar os processos de Avaliação de Desempenho.
- Atuar na Comunicação Interna.
- Apoiar atividades relacionadas a Cargos, Salários e Benefícios.
- Acompanhar rotinas de Segurança e Saúde do Trabalho.
- Gerenciar e monitorar indicadores da área de Gestão de Pessoas.
- Apoiar a implementação de projetos institucionais.
- Atender demandas de auditorias internas e externas relacionadas à área.
- Realizar processos de admissão e desligamento, incluindo entrevistas de saída.
- Apoiar o planejamento de férias, controle de ponto eletrônico e atendimento aos colaboradores.
- Elaborar e atualizar políticas e procedimentos internos de RH.
- Atuar na mediação de conflitos e apoiar lideranças em temas de gestão de pessoas.
- Acompanhar o clima organizacional e propor ações de engajamento.
- Gerir contratos com fornecedores da área (benefícios, treinamentos, entre outros).
- Acompanhar e controlar o orçamento da área.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Conhecimento no Pacote Office.
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio crecheSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte
Código da vaga:
186454
186454
Data de Cadastro:
2026-10-26
2026-10-26
Data de Atualização:
2026-10-26
2026-10-26
SICOOB JUDICIÁRIO
