Descrição e Responsabilidades
Objetivo do Cargo:
Atuar na construção e manutenção de um ambiente organizacional saudável e alinhado à cultura cooperativista, garantindo uma experiência positiva ao longo da jornada do colaborador. Responsável pela execução e melhoria contínua dos processos de clima e cultura, onboarding, gestão de benefícios, admissões, desligamentos e rotinas administrativas de pessoal
Principais Responsabilidades
01) Cultura e Clima Organizacional
- Desenvolver, implementar e acompanhar ações de cultura alinhadas aos valores cooperativistas do Sicoob.
- Monitorar indicadores de clima organizacional (e-NPS, pesquisas internas, feedbacks contínuos).
- Conduzir diagnósticos de clima e apoiar líderes na construção e execução de planos de ação.
- Atuar como guardião da cultura, fortalecendo comportamentos desejados, pertencimento e engajamento.
02) Gestão de Benefícios
- Administrar benefícios corporativos (vale-alimentação, vale-refeição, saúde, odontológico, PPR, previdência, entre outros).
- Realizar inclusão, alteração e exclusão de colaboradores nas plataformas de benefícios.
- Apoiar colaboradores com dúvidas e orientações sobre regras, políticas e utilização dos benefícios.
- Acompanhar notas fiscais, contratos e relacionamento com fornecedores, garantindo SLA e qualidade.
03) Onboarding e Experiência do Colaborador
- Desenvolver e executar o processo completo de onboarding, garantindo acolhimento, integração e alinhamento cultural.
- Criar e atualizar materiais, agendas e rituais de boas-vindas, auxiliando gestores na experiência do novo colaborador.
- Acompanhar o período de experiência, realizando check-ins com líderes e novos integrantes.
- Avaliar continuamente a jornada de entrada para melhorias.
04) Admissão e Rescisão
- Executar todo o fluxo de admissão: coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema, integração de dados e apoio no ASO admissional.
- Conduzir processos de desligamento: documentação, cálculo prévio com o setor responsável, logística de devolução de equipamentos e condução da entrevista de saída.
- Garantir conformidade com legislação trabalhista, políticas internas, auditorias e exigências regulatórias.
- Manter arquivos, registros e evidências organizados e atualizados.
05) Suporte às Lideranças e Controles do RH
- Atender gestores e colaboradores com orientações sobre políticas, cultura, benefícios e rotinas de GP.
- Contribuir na elaboração de relatórios, indicadores e dashboards de clima, benefícios e movimentações de pessoal.
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo registros e evidências necessárias.
- Colaborar com projetos de melhoria contínua e padronização dos processos de RH.
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
- Planejamento e execução de programas de treinamento e desenvolvimento.
- Habilidade com indicadores de RH e análise de dados.
- Facilidade com ferramentas de apresentação e plataformas de aprendizagem.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Criatividade para construção de experiências e rituais culturais.
- Capacidade de facilitação e condução de grupos.
- Organização e senso de dono.
- Habilidade em trabalhar em equipe e com prazos.
- Proatividade e disposição para aprender.
- Diferenciais:
- Experiência com cultura organizacional em empresas de grande porte ou cooperativas.
- Vivência com trilhas de aprendizagem, educação corporativa e programas de liderança.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH.
- Experiência em processos de avaliação de desempenho.
- Certificações na área de Recursos Humanos.
BENEFÍCIOS:
Anuênio
Celebre seu tempo conosco!
A cada ano, um reconhecimento especial pela sua dedicação.
Auxílio Creche/Babá
Tranquilidade para os papais e mamães!
Nós cuidamos de quem você mais ama, enquanto você brilha no trabalho.
Auxílio Educação
Invista no seu futuro!
Quer fazer aquele curso dos sonhos? A gente ajuda a tornar realidade.
Convênios
Descontos e vantagens exclusivas!
Parcerias que fazem bem para o bolso e para o bem-estar.
Empréstimo Consignado
Crédito fácil e com condições especiais!
Naquele momento que precisa, conte com a gente para te apoiar.
Plano de Saúde
Cuidar de você é nosso plano!
Com uma cobertura que faz você se sentir seguro e amparado, sempre.
Plano Odontológico
Sorriso saudável, sorriso feliz!
Cuide do seu sorriso com quem entende do assunto.
Seguro de Vida
Proteção para o que realmente importa!
Porque a sua segurança e a da sua família são fundamentais.
Sicoob Universidade
Conhecimento para ir além!
Cursos e treinamentos para você crescer ainda mais.
Vale-Alimentação
Comidinha gostosa todo mês!
Deixe que a gente contribui com sua alimentação saudável e variada.
Vale-Refeição
Almoço garantido!
Desfrute de refeições deliciosas no seu dia a dia.
Vale-Transporte
Ida e volta com tranquilidade!
A gente te ajuda a chegar e voltar do trabalho sem preocupações.
Gympass/Wellhub
Movimente-se com a gente!
Academias e atividades físicas para você cuidar do corpo e da mente.
DayOff
Um dia de folga só para você!
Descanse, relaxe e volte renovado.
Benefícios
Sobre a empresa
Bom te ver por aqui! Ficamos felizes em saber que você tem interesse em conhecer um pouco mais da nossa história.
Somos o Sicoob Credicapital, uma cooperativa fundada em 2001 a partir do sonho de um pequeno grupo de profissionais da área de informática, que buscavam produtos e serviços financeiros mais acessíveis. Esse ideal continua sendo a base do nosso propósito: conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade.
Hoje, temos orgulho de atender mais de 60 mil cooperados, oferecendo soluções financeiras completas para pessoas físicas, empresas de diversos portes e produtores rurais, por meio de nossas 28 agências espalhadas pela Região Oeste do Paraná e na cidade de Porto Alegre/RS.
Essa trajetória de sucesso só é possível graças ao trabalho e à dedicação de mais de 300 colaboradores, que constroem, diariamente, uma história de crescimento baseada no fortalecimento do relacionamento entre cooperados e colaboradores.
Venha fazer parte dessa jornada e contribuir para que, juntos, possamos continuar crescendo e fortalecendo nossa cooperativa em 2025.
140355
2025-12-02
2025-12-02
Sicoob Credicapital