Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta-feira, das 08h às 17h, com 1h de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas.
- Implementar programas de integração para novos funcionários.
- Apoiar na elaboração de políticas e procedimentos de gestão de pessoas.
- Apoiar na implementação do plano de cargos e salários.
- Conduzir avaliações de desempenho e feedbacks periódicos.
- Promover ações de desenvolvimento e capacitação de colaboradores.
- Analisar indicadores de gestão de pessoas, propondo melhorias contínuas.
- Atuar como ponto de contato para colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos.
- Colaborar com a equipe de liderança para entender as necessidades de pessoal e desenvolver estratégias adequadas.
- Participar de projetos de engajamento e cultura organizacional.
- Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas em gestão de pessoas.
Requisitos
- Formação:
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e experiência em práticas de gestão de pessoas.
- Habilidade em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
- Experiência em gestão de desempenho e avaliação de competências.
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Conhecimento de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de informação.
- Proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.
- Diferenciais:
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Necessário residir em Capitólio
Benefícios
Assistência médicaAuxílio crecheInformado na entrevistaSeguro de VidaVale-alimentação
Código da vaga:
135181
135181
Data de Cadastro:
2025-10-23
2025-10-23
Data de Atualização:
2025-10-27
2025-10-27
SICOOB CREDICAPI