Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta das 08h às 14h com 0h30 de intervalo.
Nível: Aprendiz
Regime de contratação: Efetivo – CLT
🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)
- Organizar documentos e arquivos utilizando softwares de gestão eletrônica para garantir a acessibilidade e segurança das informações.
- Auxiliar no controle de agendas e compromissos por meio de ferramentas digitais, otimizando o fluxo de trabalho da equipe administrativa.
- Realizar o atendimento inicial a clientes e fornecedores, registrando informações em sistemas CRM para manter o histórico atualizado.
- Conferir e lançar dados em planilhas eletrônicas, utilizando Microsoft Excel para apoiar relatórios e análises internas.
- Executar atividades de apoio na organização de reuniões e eventos internos, garantindo a logística adequada.
🤝 Como você vai interagir e impactar
- Colaborar com equipes multidisciplinares para aprimorar processos administrativos, promovendo maior eficiência operacional.
- Contribuir para a melhoria contínua do ambiente de trabalho por meio do compartilhamento de ideias e feedbacks construtivos.
- Participar do desenvolvimento de projetos internos, utilizando habilidades em comunicação e organização para potencializar resultados.
- Interagir com diferentes setores para garantir o alinhamento das atividades administrativas com os objetivos estratégicos da empresa.
Requisitos
🎓 Requisitos Indispensáveis
- Ensino médio completo ou em andamento.
- Conhecimento básico em informática e noções de administrativo.
- Domínio básico do Pacote Office, especialmente Word e Excel.
- Comunicação escrita e verbal clara em Português.
🌟 Diferenciais
- Conhecimento básico em contabilidade ou finanças.
- Experiência prévia em ambientes administrativos ou de escritório.
- Participação em cursos ou treinamentos na área administrativa.
Benefícios
Assistência médicaAuxílio academiaRefeição no localSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte
Código da vaga:
158052
158052
Data de Cadastro:
2026-04-22
2026-04-22
Data de Atualização:
2026-04-22
2026-04-22
SICOOB CREDICOCAPEC