Descrição e Responsabilidades
- Atendimento aos colaboradores: Esclarecer dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento, políticas internas;
- Organização de documentos de RH: Arquivar contratos de trabalho, fichas de registro, documentos de benefícios e outros papéis importantes de forma segura e acessível;
- Atualização de dados dos funcionários: Manter informações cadastrais, benefícios e registros atualizados no sistema;
- Suporte na administração de benefícios: Organizar e controlar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde;
- Controle de férias e afastamentos: Acompanhar e registrar períodos de férias, licenças e afastamentos dos colaboradores;
- Organização de treinamentos e eventos internos: Ajudar na preparação de treinamentos, workshops e eventos de integração.
Requisitos
- Ensino superior completo ou em curso nas áreas de: Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis;
Benefícios
Sobre a empresa

Código: 114134
Data de Cadastro: 2025-05-13
Data de Atualização: 2025-05-13
- Código: 114134
- Data de Cadastro: 2025-05-13
- Data de Atualização: 2025-05-13