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Assistente Contábil (Gestão Patrimonial) - Divinópolis/MG

  • Divinópolis, MG, BR (1 Vaga)
      Divinópolis, MG, BR (1 Vaga)
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: De segunda à sexta
    Nível: Operacional
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    Executar atividades relacionadas à gestão patrimonial da Cooperativa, apoiando os processos de controle, identificação, movimentação e inventário dos bens patrimoniais. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:

    • Realizar visitas às unidades e Pontos de Atendimento para etiquetagem, conferência física e atualização cadastral dos bens;
    • Acompanhar a localização e movimentação dos ativos, garantindo a conformidade entre os bens existentes e os registros do sistema de imobilizado;
    • Apoiar os processos de transferência, manutenção e baixa patrimonial;
    • Contribuir para a integridade das informações patrimoniais e o fortalecimento dos controles internos;
    • Participar do processo de migração e adequação das etiquetas patrimoniais ao sistema automatizado de controle da Origus Soluções.
    • Executar as atividades de gestão patrimonial em conformidade com as normas, políticas e procedimentos internos da Cooperativa;
    • Cumprir integralmente o Manual de Processos Internos (MPI) de Gestão Patrimonial, observando os fluxos, controles, responsabilidades e diretrizes estabelecidos para o controle, movimentação, inventário, transferência e baixa de bens patrimoniais;
    • Zelar pela integridade das informações patrimoniais, assegurando a aderência aos controles internos e às boas práticas de governança.


    Benefícios:

    No Sicoob Divicred, acreditamos que pessoas valorizadas constroem resultados incríveis. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo com o objetivo de promover o bem-estar, crescimento e qualidade de vida dos nossos colaboradores:

    • Assistência médica: mais tranquilidade para cuidar da sua saúde e da sua família.
    • Assistência odontológica (sem coparticipação): sorriso em dia e cuidados essenciais sem surpresas no orçamento.
    • Auxílio babá/creche: apoio para mamães e papais que precisam conciliar carreira e família.
    • Auxílio educação: Investindo na sua carreira! Incentivo para você continuar aprendendo e evoluindo profissionalmente.
    • Universidade Corporativa: desenvolvimento contínuo com capacitações alinhadas à sua carreira.
    • Cesta natalina: um cuidado especial para tornar o fim de ano ainda mais incrível.
    • Day Off no aniversário + cartão premiação: celebre o seu dia do seu jeito, com descanso e ao lado de quem você mais ama. Seu dia merece!
    • Gympass/Wellhub: mais saúde, energia e equilíbrio. Desconto em academias e atividades físicas para você cuidar da sua saúde!
    • Plano de carreira: oportunidades reais de crescimento e evolução dentro da cooperativa, aqui você cresce junto com a gente!
    • PLR – Participação nos Lucros e Resultados: seu esforço reconhecido e o crescimento da cooperativa compartilhado com quem nos ajuda a crescer.
    • Previdência privada: nós apoiamos seu planejamento e segurança para o seu futuro.
    • Remuneração variável: reconhecimento adicional pelos seus resultados e desempenho.
    • Seguro de vida: proteção e tranquilidade para você e sua família.
    • Vale alimentação e vale refeição: para uma refeição mais saudável e variada no dia a dia.
    • Vale transporte: mobilidade garantida para você chegar ao trabalho com tranquilidade.

    Aqui, você encontra um ambiente cooperativo, humano e cheio de oportunidades para crescer junto com a gente.

    Requisitos

    • Formação mínima: ensino superior completo ou em andamento em: Administração, Ciências Contábeis, Economia, ou áreas correlatas. 
    • Conhecimento em controle patrimonial, inventário físico e gestão de ativos. 
    • Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel. 
    • Conhecimento na elaboração de relatórios, indicadores e registros de controle. 
    • Noções de auditoria, conformidade e governança corporativa. 
    • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida. 
    • Disponibilidade para deslocamentos e visitas às unidades da instituição.
    • Perfil desejado: organizado, voltado a planejamento; senso de responsabilidade e comprometimento. 
    • Disciplina no cumprimento de normas e procedimentos. 
    • Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipe. 
    • Ética, discrição e confiabilidade no tratamento das informações.

    Benefícios

    Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio BabáAuxílio Creche Auxílio educaçãoCesta natalina Day off AniversárioGympassParticipação nos lucrosPlano de CarreiraPrevidência privadaRemuneração Variável Seguro de VidaUniversidade Corporativa Vale Transporte Vale-alimentaçãoVale-refeição
    Código da vaga:
    173199
    Data de Cadastro:
    2026-07-29
    Data de Atualização:
    2026-07-29
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