Descrição e Responsabilidades
- Apoiar nos processos de admissão e demissão;
- Apoiar no processo de férias dos colaboradores;
- Apoiar na apuração das marcações de ponto dos colaboradores;
- Apoiar nas ações de endomarketing e organização de eventos;
- Apoiar nas inscrições de treinamentos e eventos;
- Apoiar na atividade de processamento e fechamento de folha de pagamento;
- Apoiar no processo de recrutamento e seleção;
- Apoiar na inclusões e exclusões de benefícios;
- Apoiar nos controles preestabelecidos da área;
Requisitos
Requisitos:
- Ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Domínio do pacote Office.
- Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Diferencial:
- Experiência na área de administração de pessoal.
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Benefícios
Abonos anuaisAssistência médicaAuxílio crecheAuxílio educaçãoAuxílio vestuárioParticipação nos lucrosPrevidência privadaSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte
Código: 118438
Data de Cadastro: 2025-06-16
Data de Atualização: 2025-06-16
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- Código: 118438
- Data de Cadastro: 2025-06-16
- Data de Atualização: 2025-06-16