Assistente de Recursos Humanos

• Auxiliar a equipe na execução de diversas tarefas vinculadas aos subsistemas de RH, com foco maior em Treinamento e Desenvolvimento;

• Apoiar nas atividades de Educação Corporativa / Treinamento e Desenvolvimento, auxiliando no levantamento de necessidades de treinamento, logística dos cursos e eventos, acerca da divulgação, inscrições, equipamentos, local, transporte e hospedagens, assim como na aplicação das avaliações de reação e eficácia, entre outras atividades correlatas;

• Executar atividades relacionadas à organização de treinamentos e eventos, tais como: reprodução de material didático, confecção de crachás, listas de presença, organização de salas e de kits de material;

• Participar da definição de agendas junto aos instrutores e palestrantes;

• Elaborar contratos de prestação de serviços relacionados à treinamentos;

• Realizar controle de notas fiscais dos investimentos relativos à capacitação;

• Realizar controle de presença nos programas de capacitação realizados;

• Realizar rateio dos investimentos em capacitação;

• Realizar prestações de contas dos investimentos em capacitação;

• Apoiar a realização de ações internas voltadas para a qualidade do ambiente de trabalho;

• Elaborar relatórios, apresentações, comunicações internas;

• Apoiar as rotinas de pessoal, quando necessário, principalmente no controle de ponto dos empregados;

• Executar demais atividades afins e correlatas.