[Banco de talentos] Assistente de Administração de Pessoal

A área de Administração de Pessoal é responsável pela administração dos funcionários das cooperativas. As funções do Departamento Pessoal vão desde a admissão até a demissão dos colaboradores, permeando rotinas como férias, folha de pagamento, benefícios, entre outras.

É um setor que exige muita atenção e colaboração entre os membros da equipe. São atividades de rotina, mas que podem sofrer variações em função de ausências ou registros indevidos. Além disso, os cálculos do departamento pessoal exigem, além de atenção, perícia nos cálculos e olhar crítico diante dos processos.

Descrição das Atividades:

• Atuar nos processos de admissões e demissões, 
• Controlar documentações, folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos e rescisões;
• Elaborar relatórios de rotinas;
• Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios;
• Atuar em rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos, encargos sociais (FGTS,INSS e IR);
• Buscar conhecimento das obrigações acessórias, SEFIP e DIRF.

Desafios da Função:

• Superar os desafios do home office, como trabalhar em um ambiente com distrações;
• Lidar com conflitos entre horário de trabalho e tempo livre.
• Driblar a possibilidade de uma dificuldade maior de comunicação com a equipe.
• Lidar com atendimento ao cliente (cooperativa).