Descrição e Responsabilidades
Estamos em busca de um talento para a posição de Consultor em Gestão de Pessoas – com atuação em Business Partner para atuar de forma estratégica junto às áreas de negócio, no estado do MT e interior do MS, apoiando líderes na gestão de pessoas, performance, desenvolvimento e clima organizacional. Este profissional será o elo entre as diretrizes corporativas e as necessidades do negócio, contribuindo para decisões mais assertivas e sustentáveis.
Responsabilidades:
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;
- Conduzir e acompanhar processos de integração, avaliação de desempenho e desenvolvimento;
- Apoiar líderes na gestão de performance, feedbacks e planos de desenvolvimento individual (PDI);
- Acompanhar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, engajamento, desempenho);
- Atuar em ações de clima organizacional, cultura e engajamento;
- Garantir a aplicação das políticas internas e boas práticas de gestão de pessoas;
- Apoiar processos de mudança organizacional e projetos estratégicos da área.
Requisitos
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia como Business Partner ou em posições generalistas de RH;
- Conhecimento em gestão de desempenho, desenvolvimento de lideranças e indicadores de RH;
- Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais;
- Pacote Office;
- Disponibilidade de viagem;
Competências comportamentais:
- Visão estratégica e sistêmica do negócio;
- Comunicação clara e assertiva;
- Capacidade de influenciar e construir relacionamento com lideranças;
- Organização, autonomia e senso de prioridade;
- Postura ética e confidencialidade.
Diferenciais:
- Vivência em ambientes corporativos ou cooperativistas;
- Experiência com metodologias de desenvolvimento e performance;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e people analytics.
Benefícios
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2026-01-20
2026-01-23
SICOOB UNIQUE BR