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Consultor de Gestão de Pessoas - UAD - Campo Grande/MS

  • Campo Grande, MS, BR (1 Vaga)
      Campo Grande, MS, BR (1 Vaga)
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    Estamos em busca de um talento para a posição de Consultor em Gestão de Pessoas – com atuação em Business Partner para atuar de forma estratégica junto às áreas de negócio, no estado do MT e interior do MS, apoiando líderes na gestão de pessoas, performance, desenvolvimento e clima organizacional. Este profissional será o elo entre as diretrizes corporativas e as necessidades do negócio, contribuindo para decisões mais assertivas e sustentáveis.

    Responsabilidades:

    • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;
    • Conduzir e acompanhar processos de integração, avaliação de desempenho e desenvolvimento;
    • Apoiar líderes na gestão de performance, feedbacks e planos de desenvolvimento individual (PDI);
    • Acompanhar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, engajamento, desempenho);
    • Atuar em ações de clima organizacional, cultura e engajamento;
    • Garantir a aplicação das políticas internas e boas práticas de gestão de pessoas;
    • Apoiar processos de mudança organizacional e projetos estratégicos da área.

    Requisitos

    • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
    • Experiência prévia como Business Partner ou em posições generalistas de RH;
    • Conhecimento em gestão de desempenho, desenvolvimento de lideranças e indicadores de RH;
    • Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais;
    • Pacote Office;
    • Disponibilidade de viagem;

    Competências comportamentais:

    • Visão estratégica e sistêmica do negócio;
    • Comunicação clara e assertiva;
    • Capacidade de influenciar e construir relacionamento com lideranças;
    • Organização, autonomia e senso de prioridade;
    • Postura ética e confidencialidade.

    Diferenciais:

    • Vivência em ambientes corporativos ou cooperativistas;
    • Experiência com metodologias de desenvolvimento e performance;
    • Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e people analytics.

    Benefícios

    Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio crecheAuxílio educaçãoDay offEstacionamentoImunização Vacina GripeParticipação nos lucrosReembolso Certificação ANBIMAReembolso KMSeguro de VidaUniformeVale Alimentação/RefeiçãoVale-transporteWellhub/Gympas
    Código da vaga:
    145383
    Data de Cadastro:
    2026-01-20
    Data de Atualização:
    2026-01-23
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