Coordenador(a) Administrativo(a)

• Coordenar e supervisionar as áreas de Controladoria, Financeiro, Crédito, TI e RH, assegurando alinhamento entre processos, metas e diretrizes estratégicas.

• Acompanhar e controlar o orçamento, fluxo de caixa, demonstrativos financeiros e indicadores de desempenho.

• Garantir a correta apuração de resultados, controles internos e atendimento às exigências legais, regulatórias e normativos do sistema cooperativo e do Banco Central.

• Apoiar a gestão da carteira de crédito, políticas de concessão, acompanhamento de inadimplência e mitigação de riscos.

• Supervisionar a área de TI, assegurando a disponibilidade, segurança da informação e aderência dos sistemas às necessidades do negócio.

• Coordenar os processos de Recursos Humanos: recrutamento e seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho, folha de pagamento e clima organizacional.

• Elaborar relatórios gerenciais para a Diretoria e Conselhos, apoiando a tomada de decisão.

• Promover a melhoria contínua dos processos administrativos e operacionais.

• Atuar de forma colaborativa com as demais áreas da cooperativa, reforçando os princípios do cooperativismo.