Logo da SICOOB CENTRAL RONDON

COORDENADOR(A) DE RISCOS E CONTROLES

SICOOB CENTRAL RONDON

  • Presencial
  • Cuiabá, MT, BR
      Cuiabá, MT, BR
  • De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço.
  • Profissional

    Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Definir cronogramas de ações da área, (riscos, controles internos e supervisão auxiliar), conforme orientações recebidas do sistema Sicoob e acompanhar seu efetivo cumprimento.
Coordenar os trabalhos da área em sua filiada de responsabilidade, aplicando as orientações e estratégias (sistêmicas Sicoob), e prioridades estabelecidas (com a gerência), monitorando e apoiando a efetividade a aderência às leis incluindo regulamentações e autorregulamentações.
Orientar e avaliar junto a equipe constantemente o cumprimento das premissas, diretrizes e procedimentos padrões estabelecidos no Manual Controles Internos e Conformidade.
Coordenar o levantamento e mapeamento de riscos, para identificar e responder a eventos que possam afetar os objetivos da cooperativa.
Avaliar a adequação da estrutura de gerenciamento de riscos e de capital da entidade, bem como orientá-las na realização de prestação de contas ao CA e Fiscal do sistema Sicoob.
Avaliar os planos de regularização, estudos de viabilidade econômico-financeira e planos de negócios da própria entidade de atuação, conforme exigências do BACEN.
Assegurar a comunicação ao BCB de irregularidades ou situações de exposição anormal a riscos.
Assegurar a comunicação à direção de necessidades e planos de mitigação de riscos em sua cooperativa de atuação, quando identificadas com desenquadramento de indicadores, normas e procedimentos.
Coordenar e validar relatórios de análises de risco realizadas.
Atuar como área consultiva nos temas relacionados a conformidade, monitorar a exposição aos riscos e testar os controles críticos, apoiando e propondo treinamento e capacitação adequada a todos os envolvidos.
Analisar a consistência dos problemas detectados em conjunto com as áreas, visando um consenso quanto à procedência dos problemas apontados.
Atuar junto a equipe na coordenação do cumprimento da política e da metodologia de prevenção à lavagem de dinheiro e ao financiamento do terrorismo.
Monitorar as análises realizadas pela equipe.
Coordenar reuniões para apresentação dos resultados das análises, bem como entrega de relatórios para as áreas inspecionadas.
Acompanhar o saneamento das deficiências de Controle Interno identificadas, inclusive aquelas apontadas pelas Auditorias (Interna e Externa) e Banco Central do Brasil.
Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado da qualificação e desempenho, e outras atividades correlatas.

.



Requisitos

Ensino Superior Completo.

Hard Skill - Conhecimentos Técnicos
1.   Conhecimento em  Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook).   
2.   Conhecimento em Sistema Financeiro Nacional / Cooperativismo de Crédito.   
3.   Conhecimento em Mapeamento de Processos / Gestão de Risco Operacional, Crédito, Mercado, Liquidez e Capital.   
4.   Domínio dos Procedimentos de Combate a Fraudes, Conformidade e PLD/FT; (e reciclagens nos cursos internos).  
5.   Domínio em Auditoria de Certificação da Efetividade dos Controles Internos –CSA (Control Self-Assessment). 
6.   Domínio em  Diligenciamento.   
7.   Domínio dos  Normativos, (demais regulações) procedimentos/ controles internos, pareceres jurídicos e aspectos legais do sistema – cooperativismo.   
8.   Conhecimento em Gestão de Projetos / Negociação.  
9.   Conhecimento em  Técnicas de auditoria.   


Soft Skill - Habilidade Comportamentais

  1.  Pensamento Analítico e Crítico – Avaliação precisa de riscos e identificação de inconformidades.
  2.  Comunicação Clara e Objetiva – Transmissão eficaz de informações e apontamentos.
  3.  Proatividade – Antecipação de problemas e busca contínua por melhorias nos processos.
  4.  Aptidão Mental e Emocional – Equilíbrio sob pressão e inteligência emocional na condução das atividades
  5.  Liderança – Capacidade de influenciar positivamente a equipe e alinhar processos estratégicos.
  6.  Trabalho em Equipe – Colaboração com diferentes áreas para garantir conformidade.
  7.  Perfil Investigativo – Curiosidade e atenção aos detalhes para detectar falhas e propor soluções.
  8. Resiliência – Capacidade de lidar com alta demanda sem comprometer a precisão.
  9. Senso Ético e Integridade – Compromisso com a transparência e conformidade regulatória.


Obs.: Modalidade de trabalho: Presencial, sendo necessário disponibilidade para viagens

Benefícios

Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaAuxílio crecheAuxílio educaçãoBenefícios internosCelular corporativoEstacionamentoParticipação nos lucrosPrevidência privadaSeguro de VidaVale-transporte

Código: 101991

Data de Cadastro: 2025-01-31

Data de Atualização: 2025-06-26

  • Código: 101991
  • Data de Cadastro: 2025-01-31
  • Data de Atualização: 2025-06-26