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SICOOB CENTRAL RONDON

Diretor(a) Administrativo Financeiro

  • Cuiabá, MT, BR (1 Vaga)
      Cuiabá, MT, BR (1 Vaga)
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço
    Nível: Gerencial e Executivos

    • Desenvolver o plano estratégico da(s) área(s) de sua responsabilidade, em conjunto com os objetivos estabelecidos pela direção e com base nas diretrizes do sistema Sicoob, em relação a gestão Administrativa.
    • Assessorar o Diretor Presidente nas determinações a ele competentes, bem como providenciar e ou coordenar reuniões de Diretoria Executiva, periódicas, com demandas de diversas áreas, bem como, representar a direção junto ao Conselho de Administração.
    • Dirigir as atividades da área administrativa e demais áreas subordinadas, atuando como articulador na disseminação das premissas do planejamento estratégico da Central e para as respectivas filiadas.
    • Promover o cumprimento dos objetivos de cada Coordenação / Gerência / Superintendência de sua responsabilidade.
    • Coordenar reuniões com empresas privadas, governamentais, cooperativas, fornecedores e outros de interesse. 
    • Coordenar as atividades designadas ligadas a respectiva diretoria, interagindo com os demais diretores e gestores clientes, promovendo negociações e satisfazendo as demandas, informando entregas e nível de qualidade acordados entre as partes, de acordo com as políticas preestabelecidas.
    • Apoiar a(s) equipe(s) e gerencias em demandas conforme a estrutura da Central e área(s) de atuação.
    • Garantir a representação da empresa com “stakeholders” e instituições de interesse.
    • Garantir a disponibilidade de sistemas e infraestrutura de suporte para a(s) área(s) de responsabilidade / estruturação dos negócios da Central e Filiada(s). 
    • Assegurar o atendimento às auditorias internas e externas, demandas de órgãos fiscalizadores, bem como das políticas de controles internos, governança e demais ações corporativas institucionais e do Instituto Sicoob. 
    • Garantir a competitividade e apoio na administração de Gestão de Pessoas, mediante atualização, manutenção e implantação de políticas e programas corporativos oferecidos e demandados conforme as necessidades da diretoria.
    • Acompanhar sistematicamente o cenário nacional.
    • Representar legalmente a empresa e garantir que as normas de controle e legislação do setor estejam sendo seguidas, certificação de qualidade, padronização e outros relacionados, assim como as demais entregas legais do cargo, (CCI 442/2019 – sistema Sicoob) garantindo as melhores práticas de mercado, compliance e legislação vigente.
    • Realizar a gestão do acompanhamento do controle orçamentário (despesas e investimentos). 
    • Participar de assembleias e reuniões na Central e Cooperativas associadas e seguir os procedimentos de análise, avaliação, julgamento, votos, decisão e outros relacionados.
    • Resolver os casos omissos no Estatuto Social, em conjunto com o Diretor Presidente.

    Requisitos

    Requisitos Obrigatórios:

    • Ensino Superior Completo: Administração de Empresas, Economia, Direito e afins. 
    • MBA Área: Administrativa / Gestão Empresarial.
    • Certificação: Certificação de Dirigentes (condições para o exercício de cargos em órgãos estatutários de cooperativas de crédito)
    • Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook) 
    • Possuir capacitação técnica compatível com as atribuições do cargo para o qual foi eleito, conforme legislação aplicável, a qual deve ser comprovada e submetida ao Banco Central do Brasil.
    • Gestão financeira.
    • Mercado, Sistema Cooperativo, Instituições bancárias e financeiras, produtos e serviços da Cooperativa / sistema Sicoob.
    • Conhecimento técnico do setor, serviços administrativos, estratégias, acordo de nível de serviço, planejamento estratégico e plano de negócio.
    • Liderança, gestão de equipes e motivação de pessoas, comunicação empresarial, técnicas de negociação e apresentação.
    • Normas, legislações pertinentes e do sistema cooperativo de crédito.
    • Técnicas de compras e negociação, gestão de fornecedores de serviços e de projetos.

    Benefícios

    Informado na entrevista
    Código da vaga:
    151450
    Data de Cadastro:
    2026-03-04
    Data de Atualização:
    2026-03-04
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